WEARISTA(ウェアリスタ)100名に年間120万円を与える意味とは

TSI ホールディングスやワールドといった、大手アパレルの大規模リストラ。あるいはユナイテッドアローズの大苦戦。そんな景気の悪い話が多い昨今のファッション業界。
参考▶アパレル業界巨大リストラ2連発!この流れはまだ続きそうな予感が・・・

ところがそんな沈んだ雰囲気に一石を投じる、非常に景気の良いニュースが流れてきました。

WEARISTA 新規募集100名 → 年間120万円分好きな服買ってね

WEARISTA

画像:WEAR

それがこちら。

WEARの認定ファッショニスタ「WEARISTA(ウェアリスタ)」を新規で100名募集します。

6月中にWEARにてコーディネート投稿をしていただいた方の中から、いいね数やセーブ数などを考慮した上で「WEARISTA」として認定させていただきます。

さらに、認定された方には「ZOZOTOWNスポンサーシップ制度」によって、ZOZOTOWNでのお買い物で利用いただける月間10万円分のZOZOポイントを1年間継続して提供いたします。

WEARISTA新規募集100名-WEAR

太っ腹ですな。100人 × 年間120万円 = 1億2,000万円の協賛をするってことです。

WEAR にも歴史がある

古書

ZOZOTOWN を運営するスタートトゥデイ社のアプリ “WEAR”。

ローンチ当時はリアル店舗の JAN コードをスキャンしてネットで情報検索。それから ZOZO で買ってもいいし、その店舗で買ってもいいという O2O モデルを推進していたと記憶しています。確か PARCO だけが賛同して実施していたような気が。

しかしその他大勢の百貨店やファッションビルは、自店舗のショールーミング化を危惧。テナントショップ側も、カシャカシャ店頭でスキャンされて気分悪いし接客の邪魔!ということで反発が強くなります。

その結果、残念ながらこの O2O モデルについてはテスト期間のみで終了しました。

ですが WEAR サービスはそれ一本ではありませんでした。もう一本の柱として、一般ユーザーが自分たちのコーディネートを気軽にアップ&シェアできるようなSNS機能も搭載していました。そう、今の WEAR です。

このように一方の O2O モデルがポシャったことによって、今の WEAR を用いた O2O サービスも絞りこまれて活性化した、という経緯がありました。皮肉なものですが、何が当たるかなんて分かりませんな。

スポンサー費用は単なるコストではない

パズル

さてこのスポンサー費用1億2,000万円。もちろん現金ではなく ZOZO ポイントですので、購入は ZOZOTOWN 内のショップに限られます。WEARISTA は月間10万円分も洋服やアクセが買えちゃうし、ショップ側も持ち出しは無いというナイスな企画。

スタートトゥデイとしても、WEARISTA 達が「購入すれば」ポイント分を負担しますが、月に10万円も使わない人も多いはず。とすると1億2,000万円は最大値であり、着地はせいぜい9掛けくらい≒1億円くらいで見込んでるんじゃないでしょうか。しかもポイントは月々の営業手数料と相殺でしょうからキャッシュアウトもなしと。

ちなみに平成27年3月期の決算を見ると営業利益は15億円程度出ています。キャッシュアウトこそ無いにせよ、そこだけ見ると結構負担は大きいように見えます。ですが実際のところは単にコスト視点だけでは測りきれない効果があるのです。

ZOZOTOWN スポンサーシップ拡大の波及効果

すごく簡単にかいつまみます。

WEARISTA

月々10万円で好きな服が買える。コーディネートで他の服も買う。人気者になりたいからそれ以外もバンバン買って WEAR にアップする。

一般ユーザー

WEARISTA の着こなしを参考にする。彼らの来ている服を WEAR 経由で ZOZOTOWN で買う。ついでにアレコレ買う。WEARISTA になりたいからどんどんアプリ使う。

ショップ側

WEAR 経由での買いまわりが増える。顧客が増える。以後の企画に活かせる。

などなど、相乗効果ありまくり。と考えるとスタートトゥデイくらいの規模なら1億程度は全然痛くない。むしろ安いもんでしょう。

100名の WEARISTA に選ばれるためのポイント

さてさてこの WEARISTA ですが、もちろん誰でもなれるわけではありません。

WEAR選考

もちろん大前提は WEAR ユーザーであること。もちろんこれからユーザーになってもOKです。

んで6月30日までに WEAR にコーデを投稿!投稿!また投稿!

その後事務局での審査期間がおよそ一週間。WEAR 公式ページ上では明らかにはされていませんが、ここでのポイントは

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