外見は重要だ!商談前にチェックできるオンタイムの身だしなみ6ポイント

最近酒を控えめにしている私。健康診断対策ということも理由の一つですが、そもそも毎日飲む必要ないでしょということが大きいです。平日は飲みの誘いが無い限りは一滴も飲まず、週末は晩酌程度に抑えています。そんな生活に変えて早1か月経ち、すっかり体も慣れてきました。

ところが先週~昨日にかけては歓送迎会や旧友との食事など、久しぶりに酒量が多めの生活でした。そして今日、これを書いている今、信じられないくらい体がだるーく感じます。いやータバコもそうですが、止めてみると再確認できることがあるものです。

今日は酒抜いて明日からまた仕事がんばろう。

けっこう人は外見で判断される

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えー!そんなことないでしょ!と思ったそこのあなた。残念ですが彼女や嫁にこう思われているかも。

ダサいと人に見られるのも恥ずかしいと思われる

先日ネットニュースを見ていたらこんな記事が。

ダサい彼を変える!ファッションセンスアップさせる魔法の3ステップ

残念ながらセンスの無い彼氏を持ってしまった人へ、どうやってより自然に、そして彼に前向きに服のセンスアップをはかっていくかをレクチャーします。

(リンク切れ)女性の美学さんより

そもそもファッションに無頓着な人、あるいは自分ではセンスフルだぜ!と思いつつも、実は痛いファッションセンスを持っている人は、男女問わずよく見かけます。どちらかと言うとやっぱり男性の方が多いですかね。

そこまでオサレである必要はありませんが、少なくとも一緒にいるところを知り合いに見られて恥ずかしくない程度の着こなしはしてほしいでしょう。

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少なくとも第一印象においてはマイナス要素でしかない

このように、外見は重要です。「外見で人を判断してはいけない」と言われますが、でも第一印象ってすごく重要じゃないですかね?そりゃ清潔感があって笑顔がステキで口が臭くなくて格好もダサくない人の方が好かれやすいに決まってます。でしょ?

例えば仕事で初めて会う営業さんがボサ頭でヨレヨレスーツ、さらには靴も汚れまくっている場合、間違いなくテンションは下がります。

技術屋さんならともかく、会社の窓口になる営業が身だしなみにすら気を使うことができない=自分をよく見せようと思うことができない=会社をよく見せようと思うことができない=営業失格です。さらにそんな人間を採用する会社も底が知れてしまいます。

誤解のないように言いますが、別に「オシャレであれ」ということではなく、「人に不快感を与えるな」ということです。

商談前にチェック!オンタイムの身だしなみ6ポイント

と、ついでなので身だしなみについての「コレは注意!」ポイント@オンタイム編を6つピックアップ。後輩にこんな奴がいたらそっとこのブログを教えてあげてくださいw

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①ジャケットのボタン留めすぎ

2つボタンにしても3つボタンにしても、テーラードジャケットのボタンを留める際は一番下は外しておくのが常識です。若い子だと案外全留めしている子が多いですので、見つけた時はそっと教えてあげましょう。

あと着席したらボタンを外しても構わないことを知らない人も多いかな。ずーっと留めっぱなしだと窮屈に見えますから、着席時にさりげなく外し、商談が終わって席を立つ時にさりげなくボタンを留めると「お、分かってんなコイツ」と思われますよ。

②ジャケットのしつけ糸付けっぱなし

センターベントやサイドベンツのジャケットは、新品の状態だとその部分がしつけ糸で軽く縫われています。これは当然ハサミでチョッキンしないといけないのですが・・・そのまま着用している人が結構います。

これも①同様に「ああ、着慣れてないんだなぁ」「社会人歴浅いんだなぁ」とバレてしまいます。

③ジャケットのポケットに物入れすぎ

少なくともオンタイムのテーラードジャケットのポケットには、何も入れないのがマナーです。なぜならシルエットが思い切り崩れてしまうから。使うとすれば内ポケに名刺入れ入れる、あとは胸ポケにチーフ入れるくらいですかね。

でもサイドのポケットに手帳や文庫本を突っ込んでいる人もわりと見かけます。ひどい人は手を突っ込んで歩いてたりしますよね。だらしなく見えますのでやめましょう。

④スーツで腰パンやめろ

これ若い子に結構いますよね。最悪。ぜったいこんな営業からは話聞いてやりません。

⑤スーツでウォレットチェーンやめろ

だいたい④とセットのパターンが多いですね。幸いにもこんな奴と商談したことないですが、街で見かけるこういう子ってどんな業界にいるんだろ・・・。

⑥謎のパワーストーン数珠やめろ

これはたまに見かけます。いくら自分の好きな石だったり、効能を信じていたとしても、人と会う時は外しましょう。

「仲良くなったら個人的にオススメされちゃうのかな?」→「この人アレな人かな?」と思われますよ。

これだけやって「普通」です

たった6つのポイントですが、かなり重要な6ポイント。ただしこれはクリア出来ていて当たり前のこと。偉くも何ともありません。繰り返しますが、同僚や後輩で上記の①~⑥いずれかに該当している人がいたら、指摘してあげてください。

では再見。

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